LMNAs
Lösungen
Preise
Von über 50 wachsenden Teams geschätzt

Stellen Sie Menschen mit intelligenteren HR-Operationen in den Mittelpunkt

HRMS Cloud hilft Ihnen, den manuellen Arbeitsaufwand zu reduzieren, die Mitarbeiterbindung zu steigern und die Compliance einzuhalten – damit sich Ihr Team auf das Wesentliche konzentrieren kann: Ihre Mitarbeiter.

HRMS-Funktionen erkunden
People-centric HR dashboard and automation

Verwalten Sie Ihre Mitarbeiter immer noch mit Tabellenkalkulationen und Silos?

HR sollte Wirkung erzielen, nicht in Papierkram untergehen. Wenn sich Ihre Prozesse manuell und chaotisch anfühlen, ist es Zeit für eine Veränderung.

Schmerzpunkte in der Personalabteilung

  • Zu viel Verwaltung, zu wenig Zeit.

    HR-Teams sind mit Aufgaben wie Urlaub, Gehaltsabrechnung und Formularen überlastet, anstatt sich auf die Mitarbeiter zu konzentrieren.

  • Onboarding fühlt sich fehlerhaft an.

    Inkonsistente Prozesse lassen neue Mitarbeiter von Anfang an verwirrt und unengagiert zurück.

  • Keine klare Übersicht über die Belegschaft.

    Daten abzurufen ist mühsam. Berichte sind veraltet oder fehlen, wenn Sie sie benötigen.

  • Richtlinien existieren – werden aber nicht befolgt.

    Ohne Automatisierung ist es schwierig, die Einhaltung über alle Bereiche hinweg sicherzustellen.

  • Die Mitarbeitererfahrung ist fragmentiert.

    Verstreute Tools und langsame Kommunikation verringern Vertrauen und Engagement.

  • HR-Skalierung erscheint unmöglich.

    Wenn Ihr Unternehmen wächst, können manuelle HR-Systeme mit dem Tempo oder der Komplexität nicht Schritt halten.

Lassen Sie HRMS Cloud die schwere Arbeit übernehmen

Automatisieren Sie Routinetätigkeiten, bleiben Sie konform und geben Sie HR seine strategische Bedeutung zurück.

Vereinfachen, automatisieren und skalieren mit HRMS Cloud

Eine vernetzte Personalplattform, die mit Ihnen wächst

Beginnen Sie mit einheitlichen HR-Prozessen

Bringen Sie Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Urlaub und Mitarbeiterdaten an einem Ort zusammen – keine Tabellenkalkulationen oder Silos mehr.

Nahtlose Mitarbeitererfahrungen bieten

Von Onboarding bis Self-Service – geben Sie Ihrer Belegschaft Tools an die Hand, die den manuellen Aufwand und die Verwirrung reduzieren.

Mehr Transparenz und Kontrolle gewinnen

Verfolgen Sie Echtzeitkennzahlen wie Fluktuation, Leistung und Engagement. Bleiben Sie konform und agil, während Sie skalieren.

Intelligentere Personalentscheidungen treffen

Nutzen Sie Analysen und Automatisierung, um HR mit der Geschäftsstrategie abzustimmen – von der Talententwicklung bis zur Kostenoptimierung.

Personalmanagement revolutionieren – Ihr HR-Potenzial freisetzen

80 % weniger manuelle HR-Aufgaben
Dreifache Produktivitätssteigerung in Admin-Teams

Automatisieren Sie die Wiederholung, konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche

Von der Anwesenheit bis zur Gehaltsabrechnung: Überlassen Sie HRMS Cloud die Routineaufgaben, damit sich Ihr HR-Team auf die Mitarbeiter und nicht auf den Papierkram konzentrieren kann.

Erfahren Sie, wie ein Unternehmen monatlich über 100 Personalstunden einsparen konnte
bulk_attendance
self_service
70 % weniger Mitarbeiteranfragen
Höhere Engagement-Werte

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter mit Self-Service-Tools

Geben Sie Ihrem Team Zugriff auf Gehaltsabrechnungen, ermöglichen Sie ihm die Beantragung von Urlaub und die Aktualisierung seiner Daten – ohne auf die Personalabteilung warten zu müssen.

Entdecken Sie, wie Self-Service die Mitarbeitererfahrung verändert hat
Einblicke in die Belegschaft in Echtzeit
Datengesteuerte Bindungsstrategien

Treffen Sie sofort intelligentere Personalentscheidungen

Verfolgen Sie Kennzahlen zu Personalbestand, Fluktuation, Leistung und Engagement an einem Ort – mit Erkenntnissen, auf deren Grundlage Sie handeln können.

Entdecken Sie, wie HR Analytics die Fluktuation um 28 % reduzierte
hr_dashboard
contract
Auditfähige Compliance
Stressfreie Handhabung der Regulierung

Bleiben Sie konform, bleiben Sie zuversichtlich

Keine Hektik mehr bei Audits. HRMS Cloud sorgt dafür, dass Aufzeichnungen, Richtlinien und Verträge organisiert, aktuell und zugänglich bleiben.

Lesen Sie, wie ein Team drei aufeinanderfolgende Audits ohne Fehler bestanden hat
Schnellere Einstellungszyklen
Zentralisiertes Bewerber-Tracking

Vereinfachen Sie die Einstellung, verbessern Sie die Ergebnisse

Strukturieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess – von Stellenausschreibungen bis hin zu Angebotsschreiben – und arbeiten Sie teamübergreifend zusammen, ohne dass es zu Chaos kommt.

Erfahren Sie, wie unser Kunde die Einstellungszeit um 35 % verkürzt hat
recruitment_gif
goal_dashboard
Konsistentere Bewertungen
Bessere Zielverfolgung

Optimieren Sie das Leistungsmanagement

Führen Sie faire und regelmäßige Beurteilungen durch, die an Zielen und Ergebnissen ausgerichtet sind. So helfen Sie Ihren Mitarbeitern, sich weiterzuentwickeln, und Ihren Managern, bessere Entscheidungen zu treffen.

Lesen Sie, wie diese Funktion die Konsistenz des Manager-Feedbacks verbessert hat
All-in-One-System
Keine Integrationsprobleme

Vereinheitlichen Sie Ihr gesamtes HR-Ökosystem

Sie müssen nicht mehr mit verschiedenen Tools für Gehaltsabrechnung, Urlaub, Onboarding und Offboarding jonglieren. HRMS Cloud verbindet alles nahtlos.

Entdecken Sie den ROI eines Unified HR Stack
unified
distributed-workforce
Geobasierte Compliance
Remote-Ready-Architektur

Entwickelt für eine verteilte Belegschaft

Egal, ob Sie remote oder weltweit arbeiten: Verwalten Sie Teams, Zeitzonen und Arbeitsgesetze – alles über ein Cloud-natives System.

Erfahren Sie, wie ein Remote-Startup problemlos auf über 200 Mitarbeiter skalierte

Sie wissen nicht, wo Sie anfangen sollen? Lassen Sie uns Ihre HR-Herausforderungen besprechen und eine maßgeschneiderte Lösung entwickeln.

Erleben Sie Erfolg mit HRMS Cloud

HRMS Cloud hat unsere HR-Prozesse revolutioniert. Wir konnten unseren Verwaltungsaufwand um 50 % reduzieren und das Personalmanagement reibungslos gestalten.

Mit HRMS Cloud hat sich das Engagement der Mitarbeiter deutlich verbessert. Wir konnten eine Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit um 35 % verzeichnen.

50%

Reduzierung des Personalverwaltungsaufwands

35%

Verbessertes Mitarbeiterengagement

40%

Schnellere Lohn- und Gehaltsabrechnung

100%

Nahtlose HR-Integration

Sie wollen Beweise? Entdecken Sie, wie HRMS Cloud Unternehmen wie Ihres verändert hat.
Lesen Sie Fallstudien!

Zeitlich begrenztes Angebot

Flexible Preise, die Ihren HR-Anforderungen entsprechen

Wir wissen, dass jedes Unternehmen individuelle HR-Herausforderungen hat. Deshalb bietet HRMS Cloud flexible Preismodelle, die auf Ihre Unternehmensgröße, Branche und Ihren Personalbedarf zugeschnitten sind.

Jetzt individuelles Angebot anfordern

Nur für die nächsten 10 Organisationen, die sich diesen Monat anmelden

Angebot endet in: 5 Tagen
Keine versteckten Gebühren

Transparente Preise ohne unerwartete Kosten

Skalierbare Pläne

Beginnen Sie mit den HR-Kernfunktionen und skalieren Sie, wenn Ihre Belegschaft wächst

Maßgeschneiderte Lösungen

Holen Sie sich ein Paket, das auf Ihre Personalmanagementanforderungen zugeschnitten ist

Kostenlose Implementierung

Nahtloser und kostenloser Übergang von Ihrem aktuellen HR-System

Welcher HR-Plan passt am besten zu Ihrem Unternehmen? Lassen Sie uns Ihren Personalbedarf besprechen!

Nur noch 3 Plätze frei für das Sonderangebot dieses Monats

Begrenzte Verfügbarkeit

Verpassen Sie es nicht – verbessern Sie Ihre Personalabteilung noch heute!

Während andere Unternehmen mit manuellen HR-Prozessen kämpfen, könnten Sie mit HRMS Cloud Aufgaben automatisieren und das Mitarbeitermanagement verbessern.

Exklusives HR-Onboarding-Paket

Für eine begrenzte Zeit erhalten Sie bei der Anmeldung unser Premium-HR-Onboarding-Paket (im Wert von 2.500 $) völlig KOSTENLOS.

Nur noch 5 Plätze diesen Monat frei

Schließen Sie sich den über 500 Unternehmen an, die ihre Belegschaft bereits mit HRMS Cloud transformieren.